「１月のセミナー開催」「機上３次元測定・追い込み加工システム紹介」に注力する碌々産業

• 　碌々産業の海藤社長を静岡工場に訪ね、微細加工機を取り巻く現況についての取材ほか、日々、進化を遂げる「工房＝Ｓｔｕ．」と命名された工場を案内頂いた。インタビュー開始前には、海藤社長から、本紙初登場となる岩田海外営業部次長も紹介してもらった。

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• 　応接室に案内され、まずは海藤社長に上半期の概況に言及してもらう。
• 　「顧客のセキュリティーを考慮すると、代理店とのＷｅｂミーティングの重要性が増し、活用の可能性は今後も高まっていくだろう。だが同時に、情報把握の難しさから新規顧客開拓のハードルの高さにも直面してくるかと思う」。
• 　４月～９月の上半期は、国内需要は「低空飛行」、海外の動向は「特需の発生」と、それぞれの特徴をなぞることができると言う。立ち合いも海外では「リモート」、国内では「リアル」。
• 　オンラインＪＩＭＴОＦに参加するが、特に意識したのは「来年の１月１９日～２１日の３日間、静岡工場でのＡＦＴＥＲ　ＪＩＭＴОＦセミナー開催のアピール」と「微細加工に向けた機上３次元測定・追い込み加工システムの浸透」だ。セミナーが予定通り開催されれば、久しぶりの「リアル展示会」となる。
• 　２年ぶりの訪問となった静岡工場は、外観から雰囲気が違った。白い外壁に書かれているのは「Ｓｔｕ．」と言う文字。
• 　「工場ではなく工房という意味を重ね合わせた。たとえば、Ｇ　Ｓｔｕ．Ｇ＝グラインドなので研削工房だ」。
• 　昨年４月から岡本工作機械製平面研削盤ＵＤＧ４０１５ＮＣが、この「Ｇ　Ｓｔｕ．」では稼働している。
• 　「従来の平面研削盤では、組み上げていく際に修正が発生したが、この岡本製では狙った精度が一発で出せるため、修正を不要とし、納期短縮にも直結する」。
• 　半導体需要が復活し、検査装置やリフレクタの関連が手堅い。スマートフォンのカメラモジュールの画素数アップも高精度金型の需要を押し上げる。
• 　「ただ、全体として受注の減少を余儀なくされている。海外渡航が『解禁』となれば、時計産業へのコミット強化に乗り出していきたい。ムーブメントやケース、針などの加工では、微細加工の優位性が問われてくるからだ」。
• 　工房内で働く人の平均年齢が３６・５歳。組み立て現場は、若い人の方が目に付く。
• 　「人材確保の面では売り手市場から、買い手市場への転換を迎えている。いかに若い人を職場に迎えられるか。機械を操作する人はリスペクトされる存在でなければ、との思いを込めた、エキスパート・マシニングアーティストも３年目を迎え、国内外含めて、現在７０人を数えるまでになっている。ものづくりの現場に若い人を呼びこんでくる『導火線』になれば、これほどありがたいことはない」と海藤社長は顔をほころばす。
• 　これからの人材確保では「ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）が大切になってくるだろう。特にＩｏＴに関する基礎知識を持った人によるイノベーションに期待したいと思っている」。

機械を組み上げていく様子